Wolontariat pracowniczy – to zaangażowanie pracowników firm w aktywność woluntarystyczną na rzecz organizacji dobroczynnych. Zaangażowani pracownicy, jako wolontariusze wykonują różnego rodzaju prace na rzecz odbiorców działań danej organizacji, dzieląc się przy tym swoimi umiejętnościami, a jednocześnie rozwijając swoje własne zainteresowania oraz talenty. Firmy wspierają pracowników w tych posunięciach – w zależności od swej kultury organizacyjnej: delegując pracowników do pracy jako wolontariuszy w czasie pracy, przekazując pomoc rzeczową lub wspierając logistycznie, czy finansowo.
Więcej o wolontariacie pracowniczym na wolontariatpracowniczy.pl
Korzyści dla firm:
- aktywne włączenie pracowników w działania społeczne podejmowane przez firmę;
- stworzenie pracownikom możliwości zaangażowania społecznego;
- wzmocnienie poczucia więzi pracownika z firmą;
- możliwość wykorzystania przez pracowników swojej wiedzy i kompetencji na rzecz organizacji pozarządowych (w przypadku usług pro bono);
- możliwość sprawdzenia się pracownika w nowych sytuacjach, nabycia nowej wiedzy i umiejętności, które mogą się przydać także w jego codziennej pracy, np. umiejętność zarządzania zespołem/ projektem;
- integracja pracowników podczas realizacji projektów społecznych.